Directeur d'Usine

Description de l'entreprise
Description Mission
Le Cabinet Sapiance recherche pour l’un de ses clients, groupe agroalimentaire français iconique sur son marché, faisant partie des marques préférées des Français, un(e) Directeur d’Usine pour son site de Gennevilliers (92).

Le groupe compte au total plus de 650 collaborateurs, 7 sites de production et 3 centres R&D.

Sur le site de Gennevilliers comptant une cinquantaine de salariés, vous endosserez les missions suivantes :

• Diriger et assurer la gestion quotidienne des équipes de l'usine afin d'atteindre les objectifs en respectant les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnementales définies par le groupe

• Assurer la rentabilité des produits livrés et réduire de façon pérenne les non-conformités

• Assurer la mise en place des normes de sécurité, le respect des réglementations appropriées et l’animation de la sécurité et de la santé au travail

• Représenter en interne et en externe les intérêts de l'usine, contribuer à la stratégie industrielle et promouvoir la culture du Groupe dans toute l'usine

• Décider des priorités pour les équipes du site afin d'atteindre les objectifs prioritaires à savoir livrer les produits dans les délais, les coûts, la qualité et les normes attendus en veillant à la sécurité des biens et des Hommes
Description profil
D’une formation bac +5 de type ingénieur, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, idéalement dans l’agroalimentaire, ou dans un environnement de première transformation

Vous avez une forte culture de l’excellence industrielle (programme de lean/TPM) et de l’expérience dans le pilotage de projets d’investissements d’envergure. Vous avez une capacité avérée à mettre en musique un projet auprès des différents services.

Votre fort leadership et vos qualités de communication vous permettent de travailler en confiance et en proximité avec les équipes et à associer les IRP comme de vrais partenaires dans les projets. Vous avez une expérience en animation des instances du personnel et de solides qualités humaines d'écoute et d’empathie.

Vous savez allier la proximité avec le terrain avec une hauteur de vue et une vision stratégique. Vous êtes orienté réactivité et exigence avec une culture du résultat

Vous êtes doté(e) de solides qualités d'analyse et de synthèse pour challenger l'existant

Vous avez la capacité de vous inscrire dans un parcours de développement au sein du groupe, avec la possibilité d’intégrer des projets d’industrialisation, d’engineering, d’amélioration continue.