Nous recrutons pour notre client, le Groupe ABILWAYS, acteur de l’éducation, au service de la transformation des organisations et de la montée en compétences des individus, en formation initiale et continue.

Via ses marques, le Groupe couvre de nombreuses thématiques de formation, avec un niveau d’expertise pointu :

• EFE : droit, fiscalité, finances, RH, secteur public & soft skills
• CFPJ : journalisme & communication
• ISM : marketing, commercial, relation client
• ACP : achats & marchés publics
• PYRAMYD : design, création graphique & communication visuelle
• NEMETRA : transition écologique
• YES’N’YOU : linguistique
• Écoles W et CFJ : l’école des métiers de la communication & du journalisme

Rattaché à la Directrice Marketing, vous intégrez la Direction Offre et Marketing du groupe. Avec l’aide de votre équipe, vous serez chargé de piloter et coordonner les activités des équipes/agences spécialisées en marketing digital (SEO, SEA, Marketing Automation, CRM, Webmaster etc.) tout en participant activement à la mise en œuvre opérationnelle des projets marketing transverses du groupe. 

Vos principales missions sont les suivantes : 

Stratégie marketing digital :
-        Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale omnicanale 
-        Piloter l’optimisation du tunnel de conversion et le déploiement opérationnel des actions de marketing digital visant à générer des leads et développer la visibilité
-        Élaborer les stratégies d’acquisition, de fidélisation et rétention. 

Gestion des équipes et projets : 
-        Manager votre équipe de 6 personnes
-        Superviser et coordonner les activités des équipes/agences spécialisées (SEA, SEO, Marketing Automation, CRM, Webmaster, etc.) et les projets transverses
-        Favoriser une collaboration efficace entre les différentes équipes pour atteindre les objectifs communs
-        Travailler en proximité avec la Direction de l'Offre et la Direction Commerciale
-        Piloter et déployer une partie des projets.

Veille et innovation : 
-        Assurer une veille constante sur les tendances et les innovations du marketing digital
-        Proposer des solutions et des outils innovants pour améliorer l’efficacité des actions marketing. 

Suivi des performances : 
-        Suivi des KPI’s, management de la performance et mesure du ROI 
-        Gestion du budget marketing digital et optimisation des ressources. 

-       Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en sur un poste équivalent, avec une expérience significative en Marketing digital et gestion de projet dans l’univers du service B2B
-       Vous avez une vision 360 du marketing et avez une bonne connaissance des écosystèmes web et digitaux
-       Vous maitrisez les leviers d’acquisition, de fidélisation et de rétention
-       Centré sur la performance et le business, vous avez une forte culture data et analytics
-       Curieux et autonome, vous faites preuve d’intelligence relationnelle et savez travailler sur du pilotage de projets multiples.

Chez Sapiance RH nous avons l’ambition de nous adapter et de réinventer avec toujours plus de simplicité, de transparence et de bienveillance notre métier. Vouloir en finir avec les stéréotypes et les préjugés nous conduit à repenser en permanence la relation avec nos clients et avec nos candidats.